Норматив працівників з інвалідністю — 2026: кого зараховувати?
З 2026 року підприємства з 8 і більше працівниками повинні дотримуватись нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Важливо знати, кого можна зарахувати до виконання цього нормативу, а також як один працівник може закривати два робочі місця.
Чому важливо
Ця зміна законодавства вимагає від підприємств з 8 і більше працівниками забезпечити працевлаштування осіб з інвалідністю, що може вплинути на кадрову політику та фінансові витрати компанії. Невиконання нормативу може призвести до штрафів або інших юридичних наслідків.
Що робити
Перегляньте поточну кадрову політику та розробіть план для дотримання нового нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю до 2026 року.
Це AI-дайджест. Матеріали згенеровано автоматично на основі відкритих джерел. Перевіряйте критичні рішення з профільним спеціалістом.