Команда, HR, культура

У 2026 році ІТ-сектор став лідером серед галузей за кількістю нових юридичних осіб, з найбільшою кількістю реєстрацій у Києві. Це свідчить про зростання активності в ІТ-індустрії.

81% айтівців користуються штучним інтелектом у роботі, але на рівні команди, компанії чи продукту його інтеграція значно рідша. Стаття детально розглядає цей розрив.

Джессі Девіс з Австралії прокинувся з несподіваним боргом у 18 тисяч доларів перед Google Cloud через залишений API-ключ. У статті розглядається, як уникнути подібних ситуацій у майбутньому.

Компанія оголосила про перехід до agentic AI, здатного самостійно писати код, планувати завдання та виправляти баги. Питання залишається, чи виправдає ця автономність підвищені ціни на API.

У компанії Odd Systems Ярослава Ажнюка новим СЕО став Роман Медведєв, який раніше працював у SCM, Creatio та EOS Data Analytics. Він відповідатиме за операційні процеси, масштабування та підготовку до виходу на міжнародні ринки.

Святослав Алексапольський, військовий та активіст, загинув 29 серпня 2022 року, рятуючи побратима. Він служив у 220-му батальйоні 126-ї бригади територіальної оборони та був удостоєний ордену «Золота зірка» посмертно. Вічна пам'ять Герою України.

У новому матеріалі DevSecOps Андрій ділиться кейсом, чому навіть при правильних налаштуваннях SPF, DKIM та DMARC, AWS може заблокувати вашу розсилку. Він також пояснює, як правильно спілкуватися з підтримкою AWS та ділиться досвідом з AI футером.

Артем Бородатюк, СЕО IT-групи FRACTAL, розповідає про побудову бізнес-структури, що працює без участі менеджера, та про те, як рекрутинг перетворюється на пошук «своїх». Також обговорюється масштабування компанії до рівня впливу на ВВП країни.

У статті Ігоря Бондарчука розглядається важливість розгалуженої системи зв’язку для роботи наземних роботів та дронів на фронті. Він також повідомляє про відкриті вакансії для технічних спеціалістів у їхньому підрозділі.

Представлено добірку каналів, що охоплюють теми розвитку, мов, роботи, бізнесу та технологій. Серед них канали для пошуку вакансій, бізнес-ідей, фінансів та освіти, що можуть бути корисними для професійного зростання.

При переміщенні підприємства працівники не зобов'язані переїжджати разом з роботодавцем. У разі відмови від переведення трудовий договір припиняється, і працівнику виплачується вихідна допомога відповідно до статті 44 КЗпП.

Чому важливо: Ця зміна в законодавстві забезпечує захист працівників у випадках, коли вони не можуть або не бажають переїжджати разом з підприємством. Це важливо для компаній, які планують релокацію, оскільки вони повинні враховувати можливі витрати на вихідну допомогу.

Що робити: Перегляньте політики компанії щодо релокації та підготуйте бюджет на можливі виплати вихідної допомоги.

Експертка з сервісу Маруся Окучинська розповіла про зміни в очікуваннях молодих співробітників, зокрема покоління Z. Вона поділилася порадами щодо побудови вмотивованих команд, акцентуючи на важливості діалогу, пояснення задач та розвитку. Сучасні співробітники шукають сенс у своїй роботі, і їхнє залучення залежить від розуміння цінності роботи та підтримки з боку керівництва.

У шостому епізоді подкасту «Реве та стогне ресторатор» Марія Красота та Василь Буженик розповіли про свій шлях у ресторанному бізнесі, починаючи з 10 000 доларів. Вони обговорили труднощі, з якими стикалися, включаючи провал проєктів та переживання пандемії, а також поділилися досвідом відкриття нового закладу в Києві.

Оборонний tech-стартап KREEP розробляє розумний модуль активного захисту для броні та шукає досвідченого CTO на роль кофаундера. Якщо ви експерт в embedded-системах і готові до інновацій, деталі можна знайти на форумі.

SpaceX уклала угоду з ШІ-стартапом Cursor, яка може призвести до викупу компанії за $60 млрд. Навіть якщо повне поглинання не відбудеться, Cursor отримає $10 млрд за співпрацю. Це стратегічний крок для обох сторін, що дозволить Cursor отримати доступ до суперкомп'ютера Colossus.

З початку року 90% опитаних deftech-компаній отримали запити на співпрацю з-за кордону, найбільше звернень було зі США, Німеччини та Данії. Виробники відзначають експорт товарів і створення спільних підприємств як пріоритетні формати співпраці.

На DOU Day 2026 оголошено конкурс ПРОМІКОфайт, де учасники можуть розгадувати ребуси та отримувати промокоди на знижки від 5 до 30% на квитки. Ребуси ставатимуть складнішими, а знижки ціннішими. Деталі можна знайти на сайті події.

Лада Кліщенко, СЕО ніші Astrology у Brainstack, розповіла про свій шлях від ідеї до успішного продукту, витративши $30K та досягнувши $150K+ MRR. Вона поділилася досвідом пошуку робочої моделі протягом пів року.

У Берліні відкрився Tech Hub, де українські ІТ-спеціалісти можуть працювати віддалено та підтримувати контакти з українською технологічною екосистемою. Хаб відкриє свої двері для бізнесу у травні, доступ буде за попереднім бронюванням.

Аргентинський фінтех-сервіс зазнав серйозних проблем, коли Anthropic без попередження відключила понад 60 акаунтів Claude, що призвело до зупинки всіх робочих процесів компанії. Це може стати уроком для інших бізнесів.

В 1 Окремому центрі безпілотних систем працює проєктний офіс, який об'єднує інженерію, аналітику та безпілотні системи. Команда шукає фахівців для виконання завдань, пов'язаних із технологічними спецпризначеннями. DOU розглядає, які можливості відкриває ця служба.

Дослідження SoftServe і MIT прогнозує, що в найближчі два роки попит на AI-native інженерів в ІТ зросте. ШІ-агенти все активніше братимуть участь у розробці продуктів, що змінить пріоритети в командах та вимоги до фахівців.

З 2026 року підприємства з 8 і більше працівниками повинні дотримуватись нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Важливо знати, кого можна зарахувати до виконання цього нормативу, а також як один працівник може закривати два робочі місця.

Чому важливо: Ця зміна законодавства вимагає від підприємств з 8 і більше працівниками забезпечити працевлаштування осіб з інвалідністю, що може вплинути на кадрову політику та фінансові витрати компанії. Невиконання нормативу може призвести до штрафів або інших юридичних наслідків.

Що робити: Перегляньте поточну кадрову політику та розробіть план для дотримання нового нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю до 2026 року.

Продовжуємо рубрику «Поїздка на виробництво», де показуємо процеси виробництва продуктів для ресторанів. Цього разу відвідали CAFEBOUTIQUE, де співзасновник Дмитро Потупін розповів про шлях кави від зерна до пакування. Скоро буде великий матеріал у блозі Poster.

Команда 1708 Pizza di Napoli зіткнулася з різким подорожчанням електроенергії, що призвело до збільшення витрат на понад 10%. Розглянули кілька рішень, включаючи заміну печей та встановлення сонячних панелей, але найефективнішим виявилося перенесення старту продажу піци, що знизило споживання електроенергії на 20%. Ціни на меню також підвищили на 5-10%.

Павло Шпагін, співзасновник Academia Tech, створив розумного AI-агента для покращення чатів підтримки. У блозі він описує еволюцію проєкту та ділиться архітектурними рішеннями і нюансами налаштування моделей.

В оборонній технології зарплати фахівців можуть досягати $4000, хоча наразі IT-індустрія пропонує вищі доходи. Проте, експерти вважають, що співвідношення може змінитися, особливо після виходу компаній на міжнародний ринок.

Дмитро Варган у своєму блозі розглядає вплив AI на навчання та мислення, а також проблему «ілюзії продуктивності». Він підкреслює важливість збереження навичок у гонитві за ефективністю.

Тім Кук залишає посаду CEO Apple після 15 років керівництва, під час яких компанія досягла капіталізації у $4 трлн. З 1 вересня 2026 року компанію очолить Джон Тернус, віцепрезидент, який відповідав за створення сучасних iPhone та Mac.

Компанія Meta готується до нової хвилі скорочень, плануючи звільнити близько 10% своїх працівників, що становить майже 8 000 осіб. Це частина процесу оптимізації штату та впровадження штучного інтелекту в робочі процеси.